Sosyoloji Derneği, 18.01.1990 tarihinde Ankara’da 11 sosyoloğun öncülüğünde kurulmuştur. İlk genel kurulunda 40 olan üye sayısı, bugün 400′ü aşmıştır. Merkezi Ankara’da olan dernek, Bakanlar Kurulunun 10.02.1999 tarih ve 99/12405 sayılı kararı ile “Kamu yararına çalışan dernek” statüsü kazanmıştır. Şubesi bulunmamaktadır.
Dernek amacı, tüzüğünde; “Türkiye’de sosyolojinin anlaşılmasına, gelişmesine ve de yaygınlaşmasına katkı yapmak, bu alanda bilimsel etkinliklerde ve yayında bulunmak, toplumbilimciler arasında birlik ve dayanışmayı sağlamak” olarak ifade edilmiştir.
Aged Population and Demographic Changes, Possible Threats to and Policies for Longevity
ÖZET
The global population is aging at an unpredicted rate with a high decline in fertility. Many of the European Union and Asian countries experience highest life expectancy as compared to the rest of the world. The changing age structure in developing countries has yet started to give an alarming situation. This paper will analyse the possible changes in certain variables including labour force participation, pension system and retirement age. Special emphasis will be placed to a variety of demographic and policy forces that are of vital importance in evaluating the impact of population aging to stop gender discrimination in pension funds. It ends with some policy options dedicated to forming active policies that are essential in coping with the rapidly increasing number of elderly in the world.
Yaşlı Nüfus ve Demografik Değişimler, Uzun Yaşam için Olası Tehditler ve Politikalar
ABSTRACT
Küresel nüfus, doğurganlık oranında yaşanan hızlı düşüş ile öngörülemeyen oranda yaşlanmaktadır. Birçok Avrupa Birliği ve Asya ülkesinde dünya ortalamasına göre daha uzun yaşam oranları gözlemlenmektedir. Dikkat çekici bir diğer nokta ise gelişmekte olan ülkelerinde yaş yapılarında oluşan değişimin endişe verici oranlara yaklaşmasıdır. Bütün bu durumlar dikkate alınarak, bu çalışma işgücüne katılım oranı, emeklilik sistemi, emeklilik yaşı ve emek arzı kavramları da dahil olmak üzere değişkenlerin olası artma ve azalma durumları analiz edilmektedir. Emeklilik ödemelerinde yaşanan cinsiyet farklılıklarını önlemek için yapılan yeni uygulamalar ve nüfusun yaşlanmasının etkisi hem demografik hem de politik düzenlemelerde dikkate alınarak incelenecektir. Çalışmada ayrıca dünya genelinde yaşlı nüfusun hızla artmasına bağlı olarak uygulanabilecek aktif politikalardan da bahsedilmektedir.