FEMALE EMPLOYMENT AND CARE ECONOMY IN TURKEY

Meltem İNCE YENİLMEZ

ABSTRACT

This paper examines gender employment impact of expanding the early childhood care and preschool education (ECCPE) sector in Turkey. Underinvestment in social care thus takes its toll on the country’s long-term economic potential through weakened labour force attachment, and diminished childhood development. This neglect of care economy projects reflects a gender bias in economic thinking as women are more represented in caring work. Investing in the care industries would generate increases in employment and add to growth, with a higher proportion going to women, as they would now be free to take up many of such jobs. It would also narrow the gender employment and earnings gaps. In addition, the government at various levels could start by eliminating gender bias in the laws; take necessary measures to establish, operate, and allocate funds for childcare facilities; come up with initiatives like reinstating and reviewing the laws mandating private sector employers to set up nurseries for both male and female staff and provide childcare services in the workplace.

Key Words: Care Economy,Women Empowerment,Female Employment,Gender Equality.

ÖZ

TÜRKİYE’DE BAKIM EKONOMİSİ VE KADIN İSTİHDAMI

Bu çalışmada Türkiye'de bebek yaştaki çocukların bakımı ve okul öncesi eğitim (ECCPE) sektörünün genişlemesinin cinsiyetlere göre istihdam üzerindeki etkisi incelenmiştir. Sosyal bakıma yapılan düşük yatırımlar, iş gücüne olan katılımını azaltmakta ve çocuk gelişimi yoluyla ülkenin uzun vadeli ekonomik potansiyeline zarar vermektedir. Bakım ekonomisi projeleri üzerinde yeterince durulmaması, kadınların bakım işlerinde daha fazla temsil edilmeleri nedeniyle ekonomik açıdan da bir cinsiyet ayrımcılığı yansıtmaktadır. Hâlbuki bakım sektörlerine yatırım yapmak, istihdamda artışa neden olacak ve büyümeye katkıda bulunacaktır. Ayrıca bu durumda daha fazla oranda kadın istihdama dâhil olacaktır. Aynı zamanda, cinsiyetçi istihdamı ve ücret farklılıklarını da azaltacaktır. Devlet birçok durumda yasalardaki cinsiyet eğilimlerini ortadan kaldırarak, çocuk bakım tesisleri için fon oluşturmak, işletmek ve tahsis etmek için gerekli önlemleri almak; özel sektör işverenlerini hem erkek hem de kadın personele yönelik kreş kurmaya ve iş yerinde çocuk bakım hizmetleri vermeye yönlendiren yasaları yeniden düzenleme ve gözden geçirme gibi girişimlerle ortaya çıkararak bu alanda yapılanmaya gidebilir.

Anahtar Kelimeler: Bakım Ekonomisi,Kadın Güçlendirmesi,Kadın Istihdamı,Cinsiyet Eşitliği.
Devamı...